¿Cómo trabajar en IKEA? Requisitos, sueldos y proceso de selección
IKEA cerró su ejercicio fiscal 2025 (septiembre de 2024 a agosto de 2025) en España con 1.986 millones de euros de facturación y una plantilla de 9.736 personas, repartidas entre tiendas, centros de distribución y oficinas. Es conocida por una cultura corporativa que pone el foco en los valores, la igualdad y la sostenibilidad.
Requisitos para trabajar en IKEA
- Mayoría de edad y permiso de trabajo en España
- Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana
- Valores alineados con la cultura IKEA: trabajo en equipo, humildad, sencillez
- Inglés valorado en algunos puestos
- No se exige experiencia previa para los puestos base
Sueldos en IKEA
IKEA es una de las empresas asociadas a ANGED y aplica el Convenio colectivo de grandes almacenes. Estos son los salarios mínimos de convenio en 2026:
| Grupo profesional (convenio de grandes almacenes) | Salario anual 2026 (jornada completa) |
|---|---|
| Base | 17.284,12 € |
| Profesionales | 17.802,65 € |
| Coordinadores | 19.404,86 € |
| Técnicos | 21.151,32 € |
Fuente: tablas salariales de 2026 del Convenio colectivo del sector de grandes almacenes (BOE-A-2026-3276), que se aplica a las empresas asociadas a ANGED. Son mínimos de convenio para jornada completa, a los que se suman los complementos que correspondan (antigüedad, domingos y festivos, etc.).
Cada puesto (colaborador de tienda, almacén, especialista, responsable) se encuadra en uno de estos grupos. IKEA no publica tablas propias por puesto, así que pregunta el grupo profesional, la jornada y los complementos en la entrevista. Con jornada parcial se cobra la parte proporcional, nunca por debajo del salario mínimo interprofesional.
Cómo solicitar empleo en IKEA
- Accede a la web de empleo de IKEA España
- Filtra por ciudad y área de trabajo
- Completa la candidatura, que incluye preguntas sobre tu motivación y tus valores
- También puedes encontrar sus ofertas en Infojobs y LinkedIn
Cómo es el proceso de selección de IKEA
El proceso de IKEA se centra mucho en los valores de la empresa y en la entrevista se suelen pedir situaciones concretas del pasado, no hipotéticas.
- Solicitud online con preguntas sobre motivación y valores
- Pruebas o cuestionarios, según el puesto
- Entrevista por competencias: preguntas del tipo "Describe una situación en la que hayas tenido que adaptarte rápido a un cambio" o "¿Cómo has gestionado un conflicto en el trabajo?"
- Incorporación y formación inicial
Beneficios de trabajar en IKEA
Además del salario de convenio, IKEA tiene beneficios propios para su plantilla (descuentos de empleado y otros beneficios sociales que detalla en su web de empleo) y políticas de conciliación y diversidad. Pregunta en el proceso cuáles se aplican en tu centro y con tu tipo de contrato.
¿Dónde tiene tiendas IKEA en España?
IKEA tiene grandes tiendas en las principales áreas urbanas (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Zaragoza, Bilbao, Murcia, Canarias, Baleares y otras), además de centros de distribución y formatos más pequeños de planificación y recogida. Las ofertas indican el centro de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿IKEA contrata sin experiencia previa?
Sí. Para puestos de colaborador de tienda no se exige experiencia. Lo que más valoran es la actitud y la alineación con los valores de la empresa.
¿Se puede trabajar a tiempo parcial en IKEA?
Sí. IKEA ofrece contratos a tiempo parcial de distintas jornadas, incluidos contratos de fin de semana.
Una vez contratado en IKEA, recuerda revisar tu vida laboral para verificar que las cotizaciones se registran desde el primer mes.
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