Trabajar en Alsa 2026: conductor de autobús, requisitos y proceso de selección

Alsa, filial del grupo FirstGroup, opera rutas interurbanas, internacionales y servicios urbanos en toda España. Con miles de conductores en plantilla, contrata de forma continua para cubrir la demanda de sus rutas y renovar flota de personal.

Requisitos para trabajar como conductor en Alsa 2026

• Carnet D en vigor (autobuses de más de 8 plazas, excluido el conductor)
• CAP (Certificado de Aptitud Profesional) de transporte de viajeros en vigor
• Carnet de conducir B como mínimo durante al menos 2 años
• Reconocimiento médico psicofísico apto para conductores profesionales
• Tarjeta de conductor digital vigente
• No se exige experiencia previa como conductor de autobús: Alsa forma internamente

Sueldos en Alsa 2026

A estos importes se añaden complementos por nocturnidad, festivos, dietas en rutas largas y plus de antigüedad.

Cómo solicitar empleo en Alsa

1. Accede a alsa.es/trabaja-con-nosotros
2. Selecciona la zona geográfica donde quieres trabajar
3. Completa el formulario de candidatura y adjunta tu CV con los carnets y certificados
4. También disponible en Infojobs y LinkedIn

Trabajar como conductor de Alsa tiene una ventaja enorme que no aparece en casi ningún sitio: la empresa paga la obtención del carnet D (autobús) a los conductores que contratan sin él, a cambio de un compromiso de permanencia. Si siempre has querido conducir autobús pero el carnet se te hacía caro (puede costar 3.000-5.000€), esta es una vía real para conseguirlo gratis. Pregunta específicamente por este programa en el proceso de selección.

El carnet D que Alsa puede pagarte: la gran ventaja desconocida

El carnet de conducir de tipo D (autobús con más de 8 plazas) puede costar entre 3.000 y 5.500 € dependiendo de la autoescuela y las horas necesarias. Es una barrera económica importante para quien quiere ser conductor de autobús pero no tiene el carnet.

Alsa tiene un programa específico para candidatos sin carnet D: la empresa financia la obtención del carnet a cambio de un período de permanencia en la empresa. Si te interesa ser conductor de autobús pero el coste del carnet te frenaba, esta es la vía directa.

¿Cómo funciona el proceso de selección en Alsa?

1. Solicitud online: en alsa.es/empleo o en Infojobs
2. Test psicotécnico: pruebas de atención, percepción espacial y tiempo de reacción — fundamentales para la conducción profesional
3. Entrevista: con el responsable de zona. Valoran la experiencia de conducción, el historial de puntos del carnet y la disponibilidad
4. Reconocimiento médico: obligatorio para conductores profesionales — visión, audición y aptitud psicofísica
5. Formación inicial: periodo de aprendizaje en la empresa con conductor experimentado

Sueldos de conductor de autobús en Alsa en 2026

A estos importes se añaden los pluses por nocturnidad, festivos y dietas por desplazamiento en servicios de larga distancia.

Requisitos para trabajar en Alsa en 2026

• Carnet de conducir D en vigor (o disposición a obtenerlo con el programa de la empresa)
• CAP (Certificado de Aptitud Profesional) vigente — obligatorio para conductores profesionales de autobús
• Tacógrafo digital: conocimiento básico de su uso
• Historial de puntos del carnet sin sanciones graves recientes
• Disponibilidad para turnos rotativos incluyendo noches, fines de semana y festivos

Preguntas frecuentes

¿Alsa contrata en toda España?

Sí. Alsa opera en prácticamente todas las comunidades autónomas con líneas urbanas, interurbanas y de larga distancia. La disponibilidad de plazas varía por zona.

¿Qué es el CAP y cómo se obtiene?

El CAP (Certificado de Aptitud Profesional) es obligatorio para conductores profesionales de autobús y camión. Se obtiene realizando un curso de formación de 35 horas y debe renovarse cada 5 años con 35 horas adicionales.

Una vez incorporado a ALSA, consulta tu vida laboral para comprobar que las cotizaciones se registran desde el primer mes.

Los salarios en ALSA están regulados por convenio colectivo de transporte; en todo caso, no pueden estar por debajo del salario mínimo interprofesional vigente.

Beneficios sociales de trabajar en Alsa

Alsa, como empresa de gran tamano, ofrece a sus empleados condiciones laborales reguladas por convenio colectivo. Los conductores tienen acceso a seguro medico complementario, formacion continua financiada por la empresa, planes de pension y descuentos en viajes. La empresa cuenta con una politica de promocion interna activa, por lo que es frecuente que conductores de linea pasen a puestos de mando o de coordinacion de flota con el tiempo.

El transporte de viajeros es un sector con alta estabilidad laboral. Alsa renueva contratos con administraciones publicas cada varios anos, lo que garantiza continuidad en el empleo. Para conductores autonomos que buscan estabilidad, pasar a ser empleado de Alsa supone cotizar a la Seguridad Social con todos los derechos laborales, algo muy valorado frente a la incertidumbre de otras formulas de trabajo en el sector del transporte.