Empleo en Mercadona, Amazon y Lidl: sueldos, requisitos y cómo apuntarte
Mercadona, Amazon y Lidl comparten varias características que las hacen atractivas para quien busca empleo: contratan durante todo el año, tienen procesos de selección estructurados y no exigen experiencia para los puestos de entrada. Pero el sueldo, los turnos y el tipo de trabajo cambian bastante de una a otra.
Mercadona: sueldo de entrada y prima por objetivos
- Sueldo de entrada: 1.734,23 € brutos al mes a jornada completa (política salarial 2026)
- Con 4 o más años: 2.346,59 € brutos al mes
- Prima por objetivos: una mensualidad extra hasta el cuarto año y dos a partir de entonces; para 2026 la empresa destinó 780 millones de euros a esta prima
- Cómo solicitar: solo a través de empleo.mercadona.es
Lidl: convenio propio con subidas hasta 2030
Lidl supera los 20.000 empleados en España y tiene convenio colectivo de empresa.
- Convenio: IV Convenio de Lidl, firmado en julio de 2026 y vigente hasta 2030, con una subida mínima del 4 % en 2026 y del 3 % anual hasta 2029
- Sueldo: depende del puesto y la antigüedad; las tablas del IV Convenio se conocerán con detalle cuando se publique en el BOE, y el salario figura en cada oferta
- Pluses: retribución específica por domingos y festivos según convenio
- Cómo solicitar: empleo.lidl.es o Infojobs
Amazon: almacenes y centros logísticos
Amazon es uno de los grandes empleadores de la logística y el comercio electrónico en España, con centros logísticos y estaciones de reparto en muchas provincias. Más detalles en nuestra guía para trabajar en Amazon.
- Sueldo: Amazon no publica una tabla oficial por puesto; el salario depende del centro, el puesto, el turno y los pluses, y figura en la oferta. Nunca puede ser inferior al SMI (1.221 € al mes en 14 pagas en 2026)
- Turnos: rotativos en muchos centros, también de noche, con el plus de nocturnidad que fije el convenio aplicable
- Cómo solicitar: amazon.jobs/es; en campañas también contrata a través de empresas de trabajo temporal
Comparativa: qué ofrece cada una
| Aspecto | Mercadona | Lidl | Amazon (almacén) |
|---|---|---|---|
| Sueldo de entrada 2026 | 1.734,23 €/mes | Según IV Convenio (+4 % en 2026) | Según oferta y centro |
| Retribución extra | Prima por objetivos (1 o 2 mensualidades) | Domingos y festivos | Nocturnidad y festivos |
| Turnos | Rotativos en tienda | Rotativos en tienda | Rotativos, incluidas noches en muchos centros |
| Ritmo | Alto | Alto, con polivalencia entre tareas | Alto, con objetivos de productividad |
| Portal | empleo.mercadona.es | empleo.lidl.es | amazon.jobs/es |
Más allá del sueldo, piensa en qué modelo encaja con tu vida fuera del trabajo: trabajo en tienda con atención al público (Mercadona, Lidl) o en almacén con turnos que pueden incluir noches (Amazon).
Preguntas frecuentes
¿Cuál de las tres es más fácil de entrar?
Las tres contratan sin experiencia para los puestos base. Amazon concentra mucha contratación en campañas (Black Friday, Navidad), a menudo a través de ETT; Mercadona y Lidl seleccionan durante todo el año a través de su portal.
¿Se puede trabajar en Mercadona y Amazon a la vez?
El pluriempleo es legal: cada contrato debe respetar su jornada y los descansos, y la empresa solo puede impedirlo con un pacto de plena dedicación compensado o si hay competencia desleal. En la práctica, los turnos rotativos hacen difícil compaginar dos empleos a jornada completa.
¿Cómo destacar en la selección?
En las tres pesan la disponibilidad horaria, la puntualidad y la actitud. En Mercadona y Lidl, la orientación al cliente y la polivalencia; en Amazon, la rapidez y la precisión en las tareas de almacén.
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