Convocatoria Correos: 7.757 plazas disponibles

La Comisión Central de Empleo acaba de informar sobre la AMPLIACIÓN DE LA OFERTA DE LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN 2.380 PLAZAS, anteriormente estaba fijada en 5.377 plazas.

Por tanto, correos publicará en breve una corrección de las Bases Generales del Proceso de Consolidación de Empleo 2020-2021 distribuídas de la siguiente forma:

• 3.254 puestos correspondientes a la consolidación de 2020

• 2.123 puestos correspondientes a la de 2021

• 2.380 puestos por ampliación aprobada por la Secretaría de Estado de Función Pública.

Tras anunciarse que Correos debe convocar más de 7.400 plazas, la empresa pública ha revelado que llevará a cabo las pruebas de acceso en el mes de Marzo de 2023. Sin embargo, no serán 7.400 plazas como inicialmente proponían los sindicatos. La convocatoria Correos 2022-2023 es para 7.757 plazas disponibles.

El anuncio fue realizado de forma conjunta por la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, siendo esta una de las convocatorias de Correos más grandes en muchas décadas. La oferta pública de empleo está destinada a cubrir puestos claves en la empresa, incluyendo atención al cliente, áreas de reparto, agente y clasificación.

¿En qué consiste la convocatoria Correos 2022-2023? Fases y vacantes

Las 7.757 vacantes serán destinadas a operativos del Grupo IV (Reparto 1 y 2, Agente/Clasificación y Atención al cliente). Como siempre, el proceso selectivo mediante CONCURSO-OPOSICIÓN, con excepción de las plazas destinadas a personas con discapacidad. El proceso de ingreso será provincial y podrá incluir en la oferta puestos a tiempo completo o parcial.

• Fase 1: EL 8 DE JUNIO 2022, reunión de la Comisión Central, donde saldrán los requisitos, sistema de selección (fases, valoraciones y pruebas), el programa a seguir (temario).

• Fase 2: Acto seguido, se publicarán las bases, características, modalidades de contratación, plazo y forma para presentar las solicitudes.

¿Qué requisitos necesito para acceder a la convocatoria de empleo de Correos?

Como se ha dicho anteriormente, Correos todavía no hace públicas las bases para la convocatoria Correos 2022. Sin embargo, y teniendo en cuenta los procesos selectivos anteriores, los requisitos para presentarse a las oposiciones de Correos 2022 son los siguientes:

• En primer lugar debes tener 18 años de edad, o más. Sin embargo, no debes exceder en ningún caso la edad de jubilación legal.
• También debes contar con el Título Oficial de Educación Secundaria Obligatoria, o en su caso un título igual o superior.
• Otro requisito para la convocatoria Correos 2022, es que no seas trabajador de Correos fijo. De ser así, tu única opción es postularte a las vacantes de promoción interna.
• Tampoco debes haber sido separado del servicio en un puesto laboral en Correos.
• Igualmente no debes contar con una sentencia firme que te impida laborar en la Administración Pública.
• También es requisito indispensable, que esta empresa no te haya separado de tu cargo, durante el período de prácticas.

Otro aspecto importante a destacar, es que si estas pensando obtener una de las 5.377 plazas para trabajar en el área de reparto, o como cartero, deberás tener permiso de conducir tipo B. Tampoco debes olvidar que en 2021 se introdujo otro requisito: debes contar al menos con un nivel de idiomas de certificado A2.

¿Cuál es la fecha para las oposiciones a Correos 2022-2023?

La empresa acaba de fijar la fecha para la oferta pública para cubrir las 7.757 plazas que se encuentran disponibles para personal fijo. No se conoce el día pero si el mes y el año, se trata de MARZO 2023

Las 7.757 plazas deberán cubrir las vacantes disponibles en las áreas de clasificación, atención a clientes, reparto y agente.

¿Cuánto puedo ganar como empleado de Correos?

Correos se ha convertido en una de las principales empresas generadoras de trabajo en España. Gracias a sus excelentes condiciones laborales, en combinación con sus atractivos salarios, cada vez más personas se postulan para obtener una de las miles de plazas disponibles.

Hablando precisamente del salario, muchos se preguntan: ¿cuánto gana un empleado de Correos? La realidad es que el salario depende del tipo de trabajo que se desempeñe, como en cualquier otra empresa.

Dicho lo anterior, y de acuerdo con la propia web oficial de Correos, los empleados perciben estos salarios anuales:

• Los empleados de atención al cliente 1 ganan 21.889,90€.
• Los empleados de atención al cliente 2 ganan 19.953,98€.
• Personal de administración 1 gana 20.510,28€.
• Personal de administración 2 gana 18.892,88€.
• Los trabajadores de reparto 1 ganan 19.871,70€.
• Los trabajadores de reparto 2 ganan 18.786,32€.
• Quienes trabajan como agente/clasificación 1 ganan 18.472,36€.
• Quienes trabajan como agente/clasificación 2 ganan 18.370,58€.

¿Como aprobar las oposiciones a Correos 2022-2023?

Aprobar las oposiciones a Correos 2022-2023 no es algo imposible, sin embargo requiere constancia, disciplina y los mejores hábitos de estudio. Los siguientes consejos te ayudarán a incrementar tus oportunidades de aprobar las oposiciones y conseguir una de las plazas disponibles.

• Planificar tu estudio. Es crucial que elabores un plan de estudio con todo el temario, test, pruebas psicotécnicas, así como simulacros anteriores. Establece un horario y divide las lecciones.
• Mantente motivado. La motivación es clave para aprobar las oposiciones. Asegúrate de mantenerte motivado todos los días de la semana, enfocando tus pensamientos en el estudio. Visualiza el éxito y el trabajo por el que luchas.
• Utiliza las mejores técnicas de estudio. Te recomendamos el método de la cadena, destacar o subrayar lo más importante, crear mapas mentales, recitar en alto, y utilizar las reglas mnemotécnicas para memorizar conceptos.
• Establece objetivos. Pueden ser semanales o mensuales, y consistir en una recompensa, o incluso un descanso. Tener objetivos te ayudará a alcanzar tu meta final más fácilmente, y al mismo tiempo te mantienen motivado.

Adicionalmente, puedes buscar un curso online que realmente te sirva como un complemento y te permita llegar mejor preparado a las oposiciones.

• Recuerda que además de la consolidación de empleo por concurso-oposición donde si logras superar dicha prueba tendrás tu plaza fija, también se abre una bolsa de empleo de Correos donde se puede acceder a trabajar en Correos de forma eventual. En éste caso, únicamente será requisito indispensable contar con los méritos suficientes para entrar en dicha bolsa de trabajo. Lamentablemente no se conoce nueva fecha para la bolsa de empleo.