¿Cómo trabajar en Mercadona? Requisitos, sueldos y proceso de selección 2026

Mercadona es la cadena de supermercados más grande de España, con más de 1.600 tiendas y más de 115.000 empleados en España y Portugal. En 2026 ha confirmado una subida salarial del 8,5% vinculada al IPC, consolidando su posición como uno de los mejores empleadores del sector de la distribución.

Requisitos para trabajar en Mercadona en 2026

• Mayoría de edad (18 años cumplidos)
• DNI o NIE en vigor con permiso de trabajo en España
• Disponibilidad para turnos rotativos (mañana y tarde) y fines de semana
• Actitud positiva, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo
• No se exige titulación ni experiencia previa para puestos de tienda y almacén

Sueldos en Mercadona 2026

Además del salario base, Mercadona reparte en 2026 un fondo de 780 millones de euros en primas por objetivos: una mensualidad extra para empleados con menos de 4 años de antigüedad (5.400 € por trabajador) y hasta dos mensualidades para los de más de 4 años (7.250 €). A partir de 2026 las vacaciones pasan de 30 a 37 días al año.

Puestos disponibles en Mercadona

• Cajero/a y reponedor/a: el perfil más demandado, sin experiencia previa
• Especialistas de sección: charcutería, pescadería, panadería, frutería, "Listo para Comer"
• Mozo/a de almacén y logística: en bloques logísticos de toda España
• Conductor/a repartidor/a: carnet B y C requerido
• Puestos técnicos y de oficina: IT, RRHH, finanzas (requieren titulación universitaria)

Cómo enviar el currículum a Mercadona paso a paso

1. Accede al portal oficial en empleo.mercadona.es
2. Crea tu perfil con tus datos, formación y experiencia
3. Busca ofertas filtrando por provincia o tipo de puesto
4. Inscríbete en la oferta que te interese
5. Espera el contacto del equipo de RRHH

Importante: Mercadona solo acepta candidaturas a través de su portal oficial. No entregues el CV en tienda ni por correo electrónico.

Proceso de selección de Mercadona

1. Revisión de candidaturas por RRHH
2. Entrevista telefónica o videollamada
3. Entrevista presencial en tienda o centro de selección
4. Período de formación remunerada a cargo de la empresa

Condiciones laborales en Mercadona 2026

• Contrato indefinido desde el primer día en la mayoría de puestos
• Jornada 5+2: cinco días de trabajo y dos de descanso semanal garantizados
• 37 días de vacaciones al año (ampliados desde 30 en 2026)
• Formación continua remunerada
• Plan de carrera interno hasta responsable de sección y gerente

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tarda Mercadona en responder tras enviar el CV?

Depende de las vacantes en tu zona. Puede tardar desde varios días hasta semanas. Actualizar el perfil en el portal ayuda a volver a aparecer en los resultados.

¿Se puede trabajar a media jornada en Mercadona?

Sí. Mercadona ofrece jornadas parciales de entre 15 y 30 horas semanales con salarios proporcionales.

En las oposiciones de Correos me contaron algo que cambia cómo enfocas la preparación: el examen tipo test no tiene penalización por respuesta incorrecta. Eso significa que nunca debes dejar una pregunta en blanco — aunque no sepas la respuesta, tienes un 25% de probabilidades de acertar. En el momento del examen, si te queda tiempo, repasa las que dejaste en blanco y márcalas aunque sea al azar. Puedes ganar varios puntos así.

¿Cómo funciona el proceso de selección de Mercadona?

Mercadona tiene un proceso de selección propio, sin intermediarios ni ETTs. Todo pasa por su plataforma de empleo oficial. Los pasos habituales son:

1. Registro en empleo.mercadona.es con datos personales, CV y disponibilidad horaria
2. Test online: prueba de aptitudes cognitivas y razonamiento básico realizada a través de la plataforma
3. Entrevista con el jefe de personal de la tienda más cercana a tu domicilio o a la zona en que tienes disponibilidad
4. Prueba práctica en tienda (en algunos casos): para verificar capacidad física y ritmo de trabajo
5. Oferta de contrato si el proceso es positivo

Requisitos para trabajar en Mercadona

• Tener al menos 18 años
• ESO (Educación Secundaria Obligatoria) o equivalente
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana
• Capacidad para trabajo físico (reposición, caja, panadería)
• Residencia cercana a la tienda (Mercadona prioriza candidatos del entorno de cada tienda)

Salario en Mercadona 2026

El salario de entrada en Mercadona para puesto de trabajador de tienda en jornada completa es de aproximadamente 1.459 €/mes bruto, con 14 pagas (12 mensualidades + 2 pagas extras en verano y Navidad), lo que equivale a unos 20.426 € brutos anuales. Mercadona es una de las empresas del sector supermercados con mejor salario de entrada en España. A esto se suman complementos por antigüedad y un bonus por resultados.

¿Cómo es trabajar en Mercadona?

Mercadona es conocida por su exigencia en ritmo de trabajo (la productividad se mide de forma continua), pero también por la estabilidad del empleo (la mayoría de contratos pasan a indefinidos tras el período de prueba) y los beneficios adicionales: plan de pensiones, seguro médico privado, y descuentos en la tienda. Las valoraciones de empleados en Glassdoor son dispares: hay quienes valoran la estabilidad y el salario, y quienes critican el control y el ritmo intenso.