Tablas salariales del convenio del metal de Zaragoza 2026: sueldo por grupo y neto

Qué se ha publicado y desde cuándo se aplica

El Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza n.º 42, de 21 de febrero de 2026 (anuncio 701) recoge el acta de la comisión paritaria del convenio colectivo del sector de la industria, la tecnología y los servicios del metal de la provincia de Zaragoza (código 50000675011982), firmada el 15 de enero de 2026 por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), CCOO Industria de Aragón y UGT FICA Aragón. El convenio está vigente para 2023, 2024, 2025 y 2026.

• 2025: no hay revisión. El convenio preveía un incremento adicional solo si el IPC interanual de diciembre de 2025 superaba el 3%, y fue del 2,9%.
• 2026: las tablas suben un 2,5% sobre las definitivas de 2025 y se aplican desde el 1 de enero de 2026.
• Atrasos: las empresas pueden abonar las tablas revisadas hasta el último día del mes siguiente a su publicación en el BOPZ.

Tablas salariales 2026 del metal de Zaragoza por grupo profesional

Las cifras de las cuatro primeras columnas son las del anexo I publicado en el BOPZ. El neto es una estimación de oie.es (ver la nota bajo la tabla). En los operarios marcados, el salario de convenio es un importe por día.

* Neto estimado con nuestra calculadora de sueldo neto (misma fórmula): retribución bruta anual sin el complemento «ex categoría» ni otros pluses, 14 pagas, contrato indefinido, persona soltera sin hijos y sin otras circunstancias. Incluye la cotización a la Seguridad Social de 2026 (6,50%) y la retención de IRPF según el algoritmo de la Agencia Tributaria. Es la mensualidad ordinaria; las dos pagas extra quedan algo por encima porque no llevan cotización prorrateada. Su nómina puede variar según su situación familiar, la antigüedad, las primas o los pluses.

Pluses, dietas y otras cuantías de 2026

• Dietas: 54,60 euros por día de dieta completa y 20,46 euros por media dieta.
• Plus de distancia: 0,31 euros por kilómetro (0,30 en 2025), con un mínimo garantizado de 62 euros al mes para quien cobre menos por este concepto.
• Plus de transporte: 62 euros al mes en 12 mensualidades (744 euros al año).
• Antigüedad (complemento «ad personam»): sube el mismo 2,5% que las tablas. No es absorbible ni compensable.
• Seguro por invalidez o muerte: cobertura de 38.750 euros en 2026.
• Primas y nocturnidad: el acta actualiza también las tablas de rendimientos y primas y el valor de la hora nocturna desde el 1 de enero de 2026. Están en el propio BOPZ.

Cómo saber qué grupo le corresponde

El convenio clasifica al personal en siete grupos profesionales y, dentro de cada uno, en divisiones funcionales (técnicos, empleados y operarios). La tabla incluye la «anterior categoría profesional asimilable» para que pueda ubicar su puesto. Si tiene dudas, mire el grupo que figura en su contrato o en su nómina. Le explicamos qué son en nuestra guía de grupos profesionales.

Si quiere comparar con otros oficios, tiene datos de sueldos en nuestras guías sobre cuánto cobra un electricista y cuánto cobra un fontanero. Ningún sueldo de convenio a jornada completa puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza n.º 42, de 21 de febrero de 2026, anuncio n.º 701: Resolución de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza de 23 de enero de 2026 y acta de la comisión paritaria del convenio del metal de Zaragoza de 15 de enero de 2026. Datos comprobados por oie.es el 6 de noviembre de 2026.