Tablas salariales del convenio del metal de Madrid 2026: sueldo por grupo y neto

Qué se ha publicado y desde cuándo se aplica

El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid n.º 59, de 11 de marzo de 2026 (BOCM-20260311-13) publica la corrección de errores de la Resolución de 13 de febrero de 2026 de la Dirección General de Trabajo sobre la revisión salarial de 2026 del convenio colectivo del sector de industria, servicios e instalaciones del metal (código 28003715011982). La resolución salió primero en el BOCM n.º 56, de 7 de marzo de 2026, con un error material en el anexo; el BOCM n.º 59 vuelve a publicar el anexo correcto, que es el que recogemos aquí.

• 2026: las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025 suben un 2,00% desde el 1 de enero de 2026, según el acta de la comisión negociadora del 21 de enero de 2026, firmada por AECIM, CCOO y UGT.
• 2025: no hay actualización adicional, porque el IPC real de 2025 no superó el 3% de subida pactada para ese año.
• Cláusula de IPC de 2026: si el IPC real de 2026 supera el 2%, el artículo 29 del convenio prevé una actualización a 31 de diciembre por la diferencia, sin carácter retroactivo.
• Vigencia del convenio: del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026 (artículo 4). Si no se denuncia, se prorroga de año en año a partir del 1 de enero de 2027 (artículo 5). Texto completo en el BOCM n.º 15, de 18 de enero de 2025.

Tablas salariales 2026 del metal de Madrid por grupo profesional

Las columnas de salario, quinquenio y base para complementos son las del anexo II del BOCM n.º 59. El neto es una estimación de oie.es (ver la nota bajo la tabla). En los grupos 5 y 7 la base para complementos es un importe diario.

* Neto estimado con nuestra calculadora de sueldo neto (misma fórmula): salario anual de convenio sin antigüedad ni pluses, 14 pagas, contrato indefinido, persona soltera sin hijos y sin otras circunstancias. Incluye la cotización a la Seguridad Social de 2026 (6,50%) y la retención de IRPF según el algoritmo de la Agencia Tributaria. Es la mensualidad ordinaria; las dos pagas extra quedan algo por encima porque no llevan cotización prorrateada. Su nómina puede variar según su situación familiar, la antigüedad, las primas o los pluses.

** No calculamos el neto de aprendices porque su cotización depende del tipo de contrato (por ejemplo, el contrato de formación en alternancia) y la calculadora está pensada para contratos ordinarios.

El BOCM añade que, para quien venga cobrando su salario por días, puede mantenerse ese sistema dividiendo el salario anual entre 425 días. El nuevo valor del quinquenio solo afecta a los quinquenios que se cumplan a partir del 1 de enero de 2026.

Dietas, kilometraje y otras cuantías de 2026

• Dietas: media dieta, 12,14 euros; dieta completa en desplazamientos de menos de 7 días, 59,17 euros; de más de 7 días, 47,36 euros. En tendidos de líneas eléctricas y electrificación de ferrocarriles, la dieta completa es de 47,36 euros y la media de 12,14.
• Plus de kilometraje: 0,26 euros por kilómetro, o la cantidad exenta de tributación que fije Hacienda si es mayor.
• Carencia de incentivos (grupos 5 y 7): 2,87 euros.
• Antigüedad: máximo de cinco quinquenios (artículo 41), con el valor por grupo de la tabla.
• Jornada: 1.756 horas de trabajo efectivo al año en 2026 (artículo 48).

A quién se aplica este convenio

Se aplica a las empresas y personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid que fabrican, transforman, montan, reparan o mantienen equipos e instalaciones del sector del metal. El artículo 2 incluye, entre otras actividades, la metalurgia, la automoción, las instalaciones eléctricas, de aire acondicionado y frío industrial, la fontanería, el gas, la calefacción, la soldadura y las placas solares. No hay que confundirlo con el convenio del comercio del metal de Madrid, que es otro convenio con sus propias tablas.

Si trabaja como instalador, puede comparar estas cifras con nuestras guías sobre cuánto cobra un electricista y cuánto cobra un fontanero. Para saber en qué grupo está, mire su contrato o su nómina; le explicamos cómo funcionan en nuestra guía de grupos profesionales. Ningún sueldo de convenio a jornada completa puede quedar por debajo del salario mínimo interprofesional. También tiene las tablas del convenio del metal de Zaragoza.

Fuente

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid n.º 59, de 11 de marzo de 2026 (BOCM-20260311-13): corrección de errores de la Resolución de 13 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, con el acta de la comisión negociadora de 21 de enero de 2026 y el anexo II (tabla salarial 2026). Convenio: BOCM n.º 15, de 18 de enero de 2025 (BOCM-20250118-1). Datos comprobados por oie.es el 11 de noviembre de 2026.