¿Cuánto cobra un policía en España? Sueldo por cuerpo y categoría

El sueldo de un policía varía según el cuerpo al que pertenezca (Policía Nacional, Guardia Civil, Mossos d'Esquadra, Ertzaintza, Policía Foral o Policía Local), la administración de la que depende y la categoría dentro del escalafón. Las retribuciones básicas y las pagas extras siguen reglas comunes; los complementos los fija cada administración, y ahí están las grandes diferencias.
Cómo se compone el sueldo de un policía
- Retribuciones básicas: sueldo base y trienios según el subgrupo de clasificación de la escala, iguales para todos los funcionarios de ese subgrupo y fijados en los Presupuestos Generales del Estado.
- Complemento de destino: según el nivel del puesto.
- Complemento específico: retribuye las condiciones del puesto (peligrosidad, turnicidad, dedicación).
- Otros complementos: productividad, nocturnidad, festivos o destino en determinadas zonas, según el cuerpo.
Retribuciones básicas oficiales del subgrupo C1 en 2026
| Concepto | Importe mensual 2026 |
|---|---|
| Sueldo base subgrupo C1 | 900,63 € |
| Cada trienio (subgrupo C1) | 32,96 € |
Fuente: Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, retribuciones del personal funcionario para 2026 (Real Decreto-ley 14/2025), consultadas el 1 de octubre de 2026. Las escalas superiores de cada cuerpo pertenecen a subgrupos más altos, con un sueldo base mayor. Para el sueldo completo de cada categoría, consulta las tablas retributivas del cuerpo o de la administración que convoca.
Factores que determinan el sueldo de un policía
- Cuerpo policial: las policías autonómicas y locales tienen complementos propios, distintos de los de los cuerpos estatales.
- Antigüedad y trienios: cada tres años de servicio se suma un trienio.
- Puesto y destino: los complementos de destino y específico dependen del puesto, y algunos destinos tienen complementos adicionales.
- Turnos: nocturnidad, festivos y turnicidad se retribuyen según las normas de cada cuerpo.
- Categoría: el ascenso de escala o categoría supone un cambio de subgrupo o de complementos.
Cómo aumentar el sueldo siendo policía
- Preparar y aprobar los procesos internos de ascenso.
- Optar a destinos o especialidades con complementos específicos más altos.
- Acumular antigüedad: los trienios se suman automáticamente cada tres años.
Salida laboral
Los cuerpos policiales convocan plazas en sus ofertas de empleo público, normalmente cada año en el caso de los cuerpos estatales y con más variación en las policías locales, que dependen de cada ayuntamiento. Es una de las oposiciones más estables del sector público.
Sector público
La Policía Nacional y la Guardia Civil dependen del Ministerio del Interior; las policías autonómicas, de su comunidad, y las policías locales, de cada ayuntamiento, que fija sus propios complementos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un policía local en su primer año?
Depende del ayuntamiento: el sueldo base y los trienios son los de su subgrupo, pero los complementos los fija cada municipio. Consulta la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento que convoca.
¿Los policías cobran pagas extras?
Sí. Como el resto de funcionarios, tienen dos pagas extraordinarias al año, en junio y diciembre, que incluyen el sueldo y los trienios en la cuantía que fijan los presupuestos, más los complementos que correspondan.
¿Cuánto tarda en subir el sueldo de un policía?
El sueldo sube automáticamente con cada trienio (cada tres años de servicio) y, sobre todo, con los ascensos de categoría.
¿El sueldo que aparece en las convocatorias es bruto o neto?
Normalmente se expresa en bruto. Para calcular el neto hay que descontar la retención de IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social que correspondan.

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