¿Cómo trabajar en Foster's Hollywood? Requisitos, sueldos y proceso de selección

Foster's Hollywood es una cadena de restaurantes de comida americana con servicio en mesa nacida en Madrid en 1971. Pertenece a Alsea Iberia, como Domino's Pizza y VIPS, y tiene en torno a 200 restaurantes en España, entre propios y franquiciados. Al ser un restaurante con servicio de mesa, el perfil que buscan es algo distinto al de la comida rápida.

Requisitos para trabajar en Foster's Hollywood

• Mayoría de edad para la mayoría de puestos de sala (los menores de 18 tienen límites legales: sin trabajo nocturno ni horas extra)
• DNI o NIE en vigor con permiso de trabajo en España
• Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos
• Para sala: orientación al cliente y capacidad para atender varias mesas
• Inglés básico útil en zonas turísticas y aeropuertos
• Experiencia en hostelería valorada; para cocina se pide experiencia o formación, y para encargados y directores, trayectoria previa en restauración

Sueldos en Foster's Hollywood

Las marcas de Alsea aplican el Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna:

Fuente: Real Decreto 126/2026 (SMI 2026) y convenio de restauración moderna (BOE-A-2026-15179). Cocineros, encargados y gerentes tienen niveles superiores. Con jornada parcial, el sueldo es proporcional a las horas. Las propinas, cuando las hay, dependen del restaurante y del turno. Si la oferta es de un restaurante franquiciado, confirma en la entrevista qué convenio aplica.

Puestos disponibles en Foster's Hollywood

• Camarero/a de sala: toma de pedidos, servicio de mesa y cobro. El puesto más demandado.
• Cocinero/a y ayudante de cocina: parrilla, plancha y preparación de platos según carta.
• Barra: cócteles, cervezas y bebidas.
• Recepción: acogida de clientes y gestión de reservas en los restaurantes con más afluencia.
• Encargado/a y gerente: puestos de mando, a menudo por promoción interna.

Cómo solicitar empleo en Foster's Hollywood

1. Entra en europe.alsea.net/talento y filtra por la marca y tu ciudad.
2. Busca también en Infojobs e Indeed, donde publican los restaurantes y los franquiciados.
3. Puedes presentarte en el restaurante y pedir hablar con el gerente, mejor fuera de las horas de servicio.
4. Para mandos intermedios y dirección de restaurante, revisa también LinkedIn.

Proceso de selección

1. Revisión de candidatura por el gerente del restaurante, a veces con apoyo del responsable de zona.
2. Entrevista presencial: valoran actitud, experiencia en hostelería y disponibilidad.
3. Formación inicial en la carta, los procedimientos y los estándares de servicio de la cadena.

Condiciones laborales en Foster's Hollywood

• Contratos a tiempo parcial o completo según la vacante
• Turnos que incluyen noches, fines de semana y festivos
• Vacaciones según convenio (nunca menos de 30 días naturales al año)
• Posibilidad de ascenso interno y de movilidad entre las marcas del grupo

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia en hostelería para entrar en Foster's Hollywood?

Para los puestos de entrada en sala no es obligatoria, pero se valora. Si tienes experiencia previa, tienes ventaja en la selección.

¿Hay propinas en Foster's Hollywood?

Depende del restaurante, el turno y el día, y cada vez se paga más con tarjeta. No cuentes con ellas como parte fija del sueldo.

¿Qué convenio aplica en Foster's Hollywood?

Como marca de Alsea, el convenio estatal de marcas de restauración moderna, que regula salarios, jornada laboral, vacaciones y complementos. En restaurantes franquiciados, confirma el convenio en tu contrato.