¿Cómo trabajar en Telepizza? Requisitos, sueldos y proceso de selección
Telepizza nació en Madrid en 1987 y hoy es una de las mayores cadenas de pizzerías de España, con más de 600 tiendas en el país entre propias y franquiciadas. A diferencia de otras cadenas de comida rápida, aquí el trabajo en cocina tiene bastante peso: se prepara masa, se montan pizzas y se gestiona una producción constante durante las horas punta. Si tienes habilidad manual y ritmo, encajarás bien.
Requisitos para trabajar en Telepizza
- Mínimo 16 años; entre 16 y 18, con autorización de los padres o tutores y con los límites legales para menores (sin trabajo nocturno ni horas extra)
- DNI o NIE en vigor con permiso de trabajo en España
- Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos — especialmente los viernes y sábados noche, que son los picos de pedidos
- Para repartidor: carnet de conducir (moto o coche según el local) y vehículo propio o de empresa
- Sin titulación ni experiencia previa necesarias para los puestos de tienda
Sueldos en Telepizza
El salario se rige por el Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna:
| Nivel | Salario 2026 (jornada completa) |
|---|---|
| Nivel IV (entrada: tienda y reparto) | Igual al SMI: 1.221 € brutos al mes en 14 pagas (17.094 € al año) |
| Nivel III | Al menos un 1,5 % más que el nivel IV |
Fuente: Real Decreto 126/2026 (SMI 2026) y convenio de restauración moderna (BOE-A-2026-15179). Encargados y gerentes tienen niveles superiores. Con jornada parcial, el sueldo es proporcional a las horas; las jornadas parciales de fin de semana son habituales entre estudiantes. Si el repartidor usa su propio vehículo, pregunta antes de firmar cómo se compensa.
Puestos disponibles en Telepizza
- Elaborador/a de pizzas: preparación de masa, montaje y control de tiempos de horno. El puesto más frecuente.
- Repartidor/a: entregas a domicilio en moto o coche. Requiere carnet y buena orientación en la zona.
- Atención al cliente / caja: gestión de pedidos en tienda y por teléfono.
- Encargado/a de turno: supervisión del equipo y coordinación de cocina y reparto.
- Gerente de tienda: gestión integral del local — se accede normalmente desde encargado.
Cómo solicitar empleo en Telepizza
- Accede a telepizza.es/trabaja-con-nosotros y filtra por provincia.
- Aplica también en Infojobs e Indeed, donde publican ofertas específicas.
- Puedes presentarte directamente en cualquier tienda y pedir hablar con el encargado. Mejor fuera de las horas punta.
- Indica con claridad si tienes carnet de conducir y disponibilidad para repartir: se cuenta entre los perfiles más demandados.
Proceso de selección
- Revisión de candidatura: el gerente o encargado de zona filtra los perfiles recibidos.
- Entrevista en la tienda: breve, práctica, centrada en disponibilidad y si tienes carnet (si aplicas a reparto).
- Formación inicial: aprenderás los procesos de elaboración y los estándares de la marca antes de trabajar solo.
Condiciones laborales en Telepizza
- Contratos desde pocas horas semanales, muy útiles para compatibilizar con estudios
- Vacaciones según convenio (nunca menos de 30 días naturales al año)
- Posibilidad de ascenso interno a encargado y gerente
Preguntas frecuentes
¿Necesito carnet de conducir para trabajar en Telepizza?
Solo si quieres ser repartidor. Para los puestos de cocina y atención al cliente no hace falta. Dicho esto, tener carnet abre más puertas porque el reparto se cuenta entre los perfiles con mayor demanda.
¿Se puede crecer profesionalmente en Telepizza?
Sí. El modelo de franquicia hace que muchos propietarios de tienda hayan pasado por la operativa. Internamente se puede pasar de empleado a encargado de turno y a gerente; el tiempo depende de la tienda y del desempeño.
¿Qué convenio aplica en Telepizza?
El Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna, el mismo que regula KFC, Burger King y otras cadenas nacionales.
En Telepizza valoran la puntualidad, la agilidad en cocina y la fiabilidad en reparto por encima de cualquier otra cosa. Si cumples en lo básico, la progresión interna es real.
¿Es recomendable Telepizza como primer empleo?
Para jóvenes que buscan su primer trabajo, Telepizza es una opción válida: no exige experiencia previa, el proceso de selección es sencillo y permite compaginar con estudios gracias a los contratos a tiempo parcial. También es una buena forma de obtener un historial laboral cotizado a la Seguridad Social.
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