Calculadora de finiquito: cuánto me corresponde
Calculadora de finiquito
Introduce tus datos para calcular el importe de tu finiquito:
¿Qué incluye el finiquito?
El finiquito es la liquidación final de todos los conceptos económicos pendientes entre empresa y trabajador al finalizar la relación laboral. Incluye siempre estos conceptos:
- Días trabajados del último mes: La parte proporcional del sueldo del mes en que se produce la baja
- Vacaciones no disfrutadas: Todos los días de vacaciones anuales que no hayas cogido, calculados a razón de 1/365 del salario anual por día
- Parte proporcional de pagas extras: Si tienes pagas extras, tienes derecho a la parte proporcional desde el último cobro hasta la fecha de baja
- Otros complementos pendientes: Comisiones, horas extra no pagadas u otros devengos pendientes
Importante: El finiquito no incluye la indemnización por despido, que es un concepto separado.
Diferencia entre finiquito e indemnización
| Concepto | Finiquito | Indemnización |
|---|---|---|
| ¿Qué es? | Liquidación de lo que la empresa te debe por el trabajo ya hecho | Compensación por la extinción del contrato |
| ¿Cuándo corresponde? | Siempre que termina el contrato, sea cual sea la causa | En el despido objetivo (20 días por año), el improcedente (33 días por año, o el cálculo mixto con 45 días antes de 2012), el fin de muchos contratos temporales (12 días por año) y otros supuestos; no en la dimisión ni en el despido disciplinario procedente |
| ¿Cómo se calcula? | Días pendientes + vacaciones no disfrutadas + parte proporcional de pagas | Días de salario por año trabajado, con topes |
| IRPF | Tributa como rendimiento del trabajo | Exenta en la cuantía obligatoria por ley, con un máximo de 180.000 € |
Preguntas frecuentes sobre el finiquito
¿Tengo que firmar el finiquito? ¿Y si no estoy de acuerdo?
Puedes pedir tiempo para revisarlo y, si quieres, que esté presente un representante de los trabajadores en la firma. Si no estás de acuerdo con las cantidades, firma añadiendo "no conforme" o "recibí": así cobras lo que te pagan y conservas tu derecho a reclamar lo que falte. Si firmas sin reservas, se presume que aceptas la liquidación y es más difícil reclamar después.
¿El finiquito tributa en la declaración de la renta?
Sí. El finiquito tributa como rendimiento del trabajo en el IRPF. La empresa debe practicar la retención correspondiente. La indemnización por despido está exenta en la cuantía obligatoria por ley, con un máximo de 180.000 €.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito?
El finiquito debe abonarse cuando se extingue el contrato; en los despidos y finales de contrato, la empresa debe acompañar la comunicación con una propuesta de liquidación. Si se retrasa, puedes reclamarlo con un interés por mora del 10 % anual (artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores), mediante papeleta de conciliación y, después, demanda ante el Juzgado de lo Social.
Cómo calcular tu finiquito paso a paso
Para calcular el finiquito exacto debes sumar tres conceptos: primero, los días de salario pendientes de cobro hasta la fecha de baja; segundo, la parte proporcional de las pagas extras no cobradas (divide el importe de cada paga entre los días de su periodo de devengo y multiplica por los días trabajados en ese periodo); tercero, los días de vacaciones generadas y no disfrutadas hasta la fecha de extinción del contrato.
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