Empleo en Europa con EURES: cómo buscar trabajo en la UE a través del SEPE

EURES (European Employment Services) es la red de servicios de empleo europeos coordinada por la Autoridad Laboral Europea. Facilita la libre circulación de trabajadores en el Espacio Económico Europeo y Suiza y permite a los españoles acceder a ofertas de toda Europa y a asesoramiento sobre cómo trabajar en otro país.

¿Qué es EURES y cómo funciona?

EURES conecta a demandantes de empleo con empleadores de toda Europa a través de un portal online y de una red de consejeros especializados en movilidad laboral. En España, el SEPE coordina la red y los consejeros EURES trabajan en los servicios públicos de empleo autonómicos (SAE, SOC, LABORA, Lanbide, Empleo Comunidad de Madrid...).

Cómo buscar trabajo en Europa con EURES

1. Accede a eures.europa.eu y crea tu cuenta
2. Crea un perfil con tu CV (puedes hacerlo en varios idiomas) para que los empleadores puedan encontrarte
3. Busca ofertas filtrando por país, sector, tipo de contrato e idioma
4. Aplica desde el portal o con los datos de contacto del empleador
5. Activa alertas de empleo y pide cita con un consejero EURES en tu oficina de empleo si necesitas ayuda

Servicios EURES disponibles en España

Consejeros EURES

Ofrecen asesoramiento gratuito y personalizado sobre:

• Condiciones laborales en el país de destino (salarios, jornada, vacaciones, baja médica)
• Reconocimiento de títulos y cualificaciones profesionales
• Seguridad Social, impuestos y acceso a prestaciones en el país de destino
• Trámites para instalarte y trabajar en otro país
• Procesos de selección de empleadores europeos que buscan trabajadores en España

Ferias de empleo europeas

EURES organiza ferias presenciales y jornadas de empleo online (European Online Job Days) en las que empleadores europeos seleccionan trabajadores, sobre todo en sectores con falta de personal como sanidad, tecnología, hostelería y construcción.

Ayudas a la movilidad: EURES Targeted Mobility Scheme

El programa europeo EURES Targeted Mobility Scheme (que sustituyó a "Tu primer trabajo EURES") puede financiar parte de los gastos de viaje para entrevistas en otro país, de traslado al empezar a trabajar, cursos de idiomas y reconocimiento de títulos, para personas mayores de 18 años. Las cuantías y los requisitos dependen de cada convocatoria y del organismo que la gestiona: consúltalos en el portal EURES o con un consejero antes de mudarte.

¿Necesito visado para trabajar en otro país de la UE?

No. Los ciudadanos españoles pueden trabajar en cualquier país de la UE, del EEE y en Suiza sin visado ni permiso de trabajo. Lo habitual es tener que registrarte como residente si la estancia supera los 3 meses y obtener el número de identificación fiscal o de Seguridad Social del país para cotizar y cobrar el salario.

Países y sectores con más demanda de trabajadores

El portal EURES publica además informes por país sobre ocupaciones con escasez de trabajadores, útiles para orientar la búsqueda.

Derechos laborales como trabajador español en la UE

Como ciudadano de la UE tienes libertad de circulación y residencia y los mismos derechos laborales que los trabajadores del país de destino. Tras 5 años de residencia legal continuada puedes obtener la residencia permanente. Tus cotizaciones en España y en el país de destino se suman para las prestaciones (enfermedad, desempleo, jubilación) gracias a los reglamentos europeos de coordinación de la Seguridad Social; revisa tu vida laboral antes de irte.

Si todavía estás mejorando tu perfil antes de lanzarte al mercado europeo, los cursos gratuitos del SEPE son una buena forma de acreditar competencias digitales o de idiomas que aumentan tus opciones.