Deducción por maternidad: cómo cobrar 100 € al mes por hijo y en qué se diferencia de otras ayudas

Es fácil confundir esta deducción con otras ayudas parecidas, como el complemento de la pensión o el Ingreso Mínimo Vital. No son lo mismo, y conviene tener claro a cuál tienes derecho.

La confusión que hay que resolver antes de nada

Existen al menos tres figuras distintas relacionadas con ser madre trabajadora en España, y cada una depende de un organismo distinto, con requisitos y momentos de cobro que no se parecen en nada. Antes de rellenar ningún formulario, conviene tener clara esta tabla:

La deducción de la que habla este artículo es la única de las tres que se cobra mientras estás trabajando y criando, no al jubilarte ni por tener pocos ingresos. Y es compatible con las otras dos: si tienes derecho al IMV o algún día cobrarás el complemento de la pensión, eso no te quita el derecho a los 100 euros al mes por tus hijos pequeños ahora mismo.

Quién puede cobrar los 100 euros al mes

Desde 2023, el requisito se mira sobre todo en el momento del nacimiento o la adopción. Tienen derecho las madres que en esa fecha:

1. Estén dadas de alta en cualquier régimen de la Seguridad Social o mutualidad, por cuenta ajena o propia.
2. Cobren la prestación contributiva o el subsidio por desempleo.
3. Y también las que no estaban en ninguna de esas situaciones al nacer el hijo, pero después causen alta en la Seguridad Social con al menos 30 días cotizados.

Una vez cumplido el requisito, la deducción se aplica por cada mes hasta que el hijo cumple 3 años, aunque después dejes de trabajar. Si no se da ninguna de esas situaciones, no hay derecho a la deducción; esa es una diferencia clave frente al Ingreso Mínimo Vital, que no exige historial laboral.

Cuánto se cobra y las dos formas de recibirlo

La cuantía base es de 1.200 euros al año por hijo menor de 3 años, que equivale a 100 euros al mes. Si además pagas guardería o un centro de educación infantil autorizado, puedes sumar hasta 1.000 euros más al año por gastos de custodia no subvencionados; este incremento se aplica en la declaración de la Renta, no mediante el abono anticipado.

Puedes elegir entre dos formas de cobro:

• Cobro mensual anticipado: Hacienda te ingresa 100 euros cada mes en tu cuenta bancaria, sin esperar a la Renta. Se solicita con el Modelo 140.
• Cobro en la declaración de la Renta: no pides nada durante el año y aplicas los 1.200 euros de golpe (más el incremento de guardería, si aplica) al presentar la declaración.

El cobro mensual encaja si necesitas liquidez; dejarlo para la Renta, si prefieres una cantidad de una vez. El importe total es el mismo.

Cómo se solicita el Modelo 140 paso a paso

El trámite se hace directamente con la Agencia Tributaria, sin pasar por el SEPE ni por la Seguridad Social, y no tiene un plazo fijo de solicitud: puedes pedirlo en cualquier momento desde que nace el hijo hasta que cumple los 3 años.

1. Entra en la sede electrónica de la Agencia Tributaria con certificado digital, Cl@ve PIN o número de referencia del último borrador de la Renta.
2. Busca el trámite del Modelo 140 y selecciona la opción de nueva solicitud de abono anticipado.
3. Indica los datos del hijo o hijos por los que solicitas la deducción y tu situación laboral actual (cuenta ajena, autónoma, prestación por desempleo, etc.).
4. El incremento por guardería no se incluye en el Modelo 140: lo aplicarás en la declaración de la Renta, con los datos que el centro comunica a Hacienda.
5. Confirma y envía. Una vez reconocido, se cobra cada mes.

Si cambia tu situación (dejas de trabajar, cambias de empresa, se agota tu prestación), tienes solo 15 días naturales para comunicarlo a Hacienda. Si no lo haces y cobras sin tener derecho, Hacienda te reclamará después ese dinero.

Un ejemplo con números: mellizos y el mes en que empieza a contar

Imagina que tienes mellizos y sigues trabajando a jornada completa. La deducción no se limita a 100 euros por familia, sino por hijo: en este caso tendrías derecho a 200 euros al mes, es decir, 2.400 euros al año, siempre que ambos sean menores de 3 años. Si además llevas a los dos a la misma guardería, el incremento adicional también se duplica hasta 2.000 euros anuales con las facturas correspondientes. A lo largo de tres años, la deducción base supone hasta 3.600 euros por hijo, sin contar el incremento por guardería.

Hay un matiz: en el ejercicio en el que cumples el requisito de los 30 días cotizados tras el nacimiento, (si no los tenías en el momento del nacimiento), la norma prevé un incremento de 150 euros en la deducción.

Otra cosa que conviene saber: a diferencia de otras ayudas que varían según la comunidad autónoma donde vivas, como las autonómicas, la deducción por maternidad es la misma en todo el territorio de régimen común. Cobras lo mismo si vives en Soria que en Barcelona, porque depende de la normativa estatal del IRPF, no de ninguna comunidad autónoma.

El caso de las autónomas y otros supuestos que generan dudas

Si eres autónoma, cuenta tu situación de alta en el RETA en el momento del nacimiento (o que acredites después 30 días cotizados), no lo que factures. Revisa tu alta como autónoma si tienes dudas.

Otro supuesto que genera muchas dudas es el de las familias monoparentales o el del padre que solicita la deducción en lugar de la madre: la ley prevé que, en determinados casos (fallecimiento de la madre, custodia exclusiva del padre, entre otros), sea el padre quien tenga derecho a solicitarla. También puede pedirla quien tenga la guarda y custodia en adopción o acogimiento, siempre que cumpla el resto de requisitos laborales.

Un error frecuente: no pedirla por desconocimiento

Si no has pedido el abono anticipado, con la deducción no aplicada de forma anticipada, todavía te queda la opción de recuperarla en la declaración de la Renta del ejercicio correspondiente, así que si tienes un hijo menor de 3 años y trabajas, revisa ahora mismo si la estás cobrando. Si no la aplicaste en declaraciones anteriores, puedes rectificarlas dentro del plazo de prescripción de cuatro años.

Si Hacienda te la deniega o te reclama un pago

A veces Hacienda deniega la solicitud del Modelo 140 porque en su base de datos no aparece actualizado tu periodo de cotización, sobre todo si ha habido un cambio reciente de empresa o un periodo de ERTE mal comunicado. Antes de asumir que no tienes derecho, pide un informe de vida laboral actualizado y compáralo con lo que consta en tu solicitud: en muchos casos el problema no es que no cumplas los requisitos, sino que la información que maneja Hacienda todavía no refleja tu situación real, y basta con presentar alegaciones con el justificante correcto para que se resuelva a tu favor.

Si por el contrario te reclaman una devolución porque cobraste meses en los que ya no tenías derecho (por ejemplo, tras dejar de trabajar sin comunicarlo a tiempo), lo peor que puedes hacer es ignorar la notificación. Paga o fracciona el importe dentro del plazo indicado; dejar que se acumule con recargos de apremio solo empeora una situación que, gestionada a tiempo, suele resolverse sin mayores complicaciones.

Antes de cerrar esta pestaña

Si tienes un hijo menor de 3 años y trabajas o cobras una prestación contributiva, esto es lo que deberías hacer hoy mismo:

• Comprueba si ya estás cobrando el Modelo 140; si no, valora si te compensa más el cobro mensual o esperar a la Renta.
• Si pagas guardería, guarda todas las facturas desde ya: son las que justifican el incremento de hasta 1.000 euros adicionales.
• No confundas esta deducción con el complemento de la pensión ni con el Ingreso Mínimo Vital: son compatibles entre sí, así que revisa si tienes derecho a más de una.
• Si tu situación laboral cambia, comunícalo a Hacienda en los 15 días siguientes para evitar reclamaciones posteriores.