Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) gratis: niveles, dónde hacerlo y cuál necesitas

Te acaban de ofrecer un contrato en una obra, en una fábrica o en cualquier puesto con cierto riesgo, y la empresa te pide "el PRL" antes de firmar. Si no tienes ni idea de qué es eso, tranquilo: le pasa a más gente de la que imaginas, y la buena noticia es que se puede sacar gratis en bastantes casos, aunque no todas las webs que lo prometen cumplen lo que anuncian.

PRL son las siglas de Prevención de Riesgos Laborales, y el curso de nivel básico, regulado en el Real Decreto 39/1997, capacita para desempeñar funciones preventivas de nivel básico. Es distinto de la formación en prevención que la empresa debe dar a cada trabajador sobre su puesto (artículo 19 de la Ley 31/1995). No es un capricho burocrático: sirve para que sepas identificar riesgos, actuar en caso de emergencia y no ponerte en peligro a ti mismo ni a tus compañeros.

¿Es obligatorio hacerlo?

Depende del puesto y del sector. La empresa está obligada a formar a sus trabajadores en materia preventiva, y algunos convenios (sobre todo el de construcción) exigen formación específica en prevención para trabajar en el sector. Muchas empresas, además, piden el curso de nivel básico. En sectores de bajo riesgo, como oficinas o comercio, la formación suele ser más ligera y a menudo la imparte la propia empresa sin necesidad de un curso homologado de 30 horas.

Ojo con un matiz importante: la ley obliga a la empresa a formar al trabajador en su puesto, dentro de la jornada o descontando ese tiempo de ella, y sin coste para él. Si te piden el certificado de PRL como condición para contratarte, en teoría deberías poder conseguirlo gratis a través de canales públicos, y ahí es donde mucha gente pierde dinero sin necesidad.

Las tres duraciones y en qué se diferencian

No todos los cursos de PRL son iguales, y elegir el que no toca es un error habitual que te hace perder tiempo y, muchas veces, dinero.

• 30 horas: nivel básico general. Es el más habitual.
• 50 horas: nivel básico para empresas que desarrollan actividades del anexo I del Real Decreto 39/1997 (especial riesgo, como exposición a radiaciones ionizantes o agentes tóxicos).
• 60 horas: nivel básico de prevención en construcción, previsto en el Convenio General del Sector de la Construcción.

Antes de apuntarte a cualquiera, pregunta directamente a la empresa o revisa tu convenio colectivo para saber cuál de los tres necesitas. Si haces uno que no corresponde, puede que no te sirva.

Dónde conseguirlo gratis de verdad

Aquí es donde hay que andarse con ojo, porque el marketing de "curso PRL gratis" abunda en internet y no siempre es lo que parece. Estas son las opciones que sí ofrecen formación gratuita real, con certificado incluido:

• SEPE: dentro de su oferta formativa para desempleados y trabajadores en activo, aparecen convocatorias con formación en prevención sin coste. Conviene revisar periódicamente los cursos SEPE gratuitos disponibles en tu comunidad, porque las plazas se cubren rápido.
• INSST (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo): organismo público que ofrece formación básica, cursos avanzados, webinarios y jornadas técnicas totalmente gratuitas, aunque no siempre emite el certificado homologado de 30/50/60 horas que pide una empresa.
• Institutos autonómicos de seguridad y salud laboral: comunidades como Galicia, Castilla y León o el País Vasco tienen programas propios de teleformación en PRL, gratuitos y con certificado oficial, aunque las convocatorias tienen fechas concretas de apertura y cierre.
• FP para el Empleo: muchas convocatorias de FP para el Empleo incluyen módulos de PRL integrados dentro de certificados de profesionalidad más amplios, así que si tu intención es formarte a fondo en un sector, puede salirte más rentable que un curso suelto.
• Formación bonificada por FUNDAE: si ya estás trabajando, tu empresa puede tramitar el curso a través del crédito de formación bonificada para trabajadores en activo, de forma que no te cuesta nada a ti y la empresa se lo bonifica en sus cotizaciones.

Desconfía de las webs que ofrecen "el manual gratis" pero cobran por emitir el certificado final. Si vas a pagar por algo, que sea porque no encontraste plaza en ninguna de las opciones públicas, no porque no supieras que existían.

¿El PRL sirve como certificado de profesionalidad?

No, y es un error frecuente confundirlos. El PRL es una formación preventiva obligatoria ligada a un puesto de trabajo concreto, mientras que un certificado de profesionalidad acredita una cualificación profesional completa, con validez en todo el territorio nacional. Son documentos distintos y, si tu objetivo es reciclarte profesionalmente a fondo, probablemente necesites ambos: el certificado de profesionalidad para la cualificación de base, y el PRL como complemento obligatorio según el puesto que ocupes.

¿El certificado de PRL caduca?

Aquí hay bastante confusión, y merece la pena aclararlo. El certificado del curso de nivel básico no tiene una fecha de caducidad legal fijada con carácter general, así que en teoría sigue siendo válido indefinidamente una vez obtenido. Ahora bien, muchas empresas y algunos convenios colectivos exigen una actualización periódica, porque la normativa de prevención cambia y los riesgos de cada puesto también evolucionan. Antes de dar por hecho que tu certificado antiguo sigue sirviendo, revisa qué exige el convenio de tu sector: no sería la primera vez que a alguien le rechazan un certificado de hace diez años por considerarlo desactualizado, aunque formalmente siga siendo válido.

Qué pasa si no lo tienes y te lo piden en una entrevista

Si te seleccionan para un puesto que exige PRL y no lo tienes, lo normal es que la empresa te dé un plazo breve para conseguirlo, o que directamente te lo facilite ella misma antes de tu incorporación, porque a fin de cuentas es una obligación legal suya. Si te piden que te lo pagues tú de tu bolsillo con carácter previo y a través de una web concreta que ellos mismos recomiendan, pregunta primero si existe alguna alternativa pública gratuita: en muchos casos, la hay, y no tienes por qué asumir un gasto que corresponde a la empresa.

Cómo elegir un curso serio si decides pagar por él

Si al final no encuentras plaza gratuita y necesitas el certificado con urgencia, fíjate en estos puntos antes de pagar nada: que el temario esté adaptado al Real Decreto 39/1997, que lo imparta un servicio de prevención o una entidad formativa con capacidad para certificarlo, y que la duración coincida exactamente con las horas que te exige la empresa o el convenio. Desconfía de cualquier curso que prometa el certificado en menos de una semana si son 50 o 60 horas: por ley, el curso tiene que cubrir esas horas lectivas de verdad, no solo aparecer en el diploma.

Cuánto cuesta si no consigues plaza gratuita

Los precios de los cursos privados varían mucho según la academia y la duración. Compara varias opciones y desconfía de precios desproporcionados, sobre todo si puedes conseguir el curso gratis por vías públicas.

Al final, el PRL no es un trámite decorativo. Una formación preventiva bien hecha ayuda a evitar accidentes. Si te lo piden para un puesto, dedícale el tiempo real que requiere, busca primero las opciones gratuitas del SEPE o tu comunidad autónoma, y desconfía de quien te venda el aprobado exprés sin las horas correspondientes.